米其林总管理合伙人米歇尔.贺立业提名其继任者

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米其林集团总管理合伙人米歇尔 贺立业(Michel Rollier)日前宣布,将提名集团管理合伙人之一的让-多米尼克 盛纳德(Jean-Dominique Senard)为自己的继任者。在2011年5月13日即将召开的股东特别会议上,股东们将应邀举行投票选举。与此同时,各位股东还将就相关项目进行决议,旨在进一步完善米其林集团的公司治理原则。

日前,米其林集团总管理合伙人米歇尔 贺立业表示,自己有意在其任期结束前离任。米歇尔 贺立业自2006年5月起成为米其林集团掌舵人。根据公司章程,他的本轮任期将于2017年结束。在与公司监事会取得一致后,贺立业先生将建议公司股东选举让-多米尼克 盛纳德(2007年5月被选为米其林集团管理合伙人之一)作为自己的继任者,担任集团总管理合伙人。

米其林总管理合伙人贺立业(中)与米其林管理合伙 人盛纳德(右一)、米瑞东(左一)

根据公司管理合伙人选举条款,贺立业先生目前仍会继续担任集团总管理合伙人一职,直至工作交接完成后,他将决定离任时间。

“米其林集团开始进入另一个高速发展阶段,所以我也希望借此时机准备好接班人,” 贺立业先生表示,“过去六年以来,我和盛纳德先生一直合作无间。无论作为个人还是领导者,他的行为处事及个人品格都令我非常欣赏。如果各位股东赞同,等到时机成熟,我会在与监事会协商后毫不迟疑地将接力棒交到他的手中。盛纳德先生具备带领整个集团发展的卓越能力和远见,秉承米其林的核心价值观。”

继任程序还包括提议完善米其林集团的公司治理原则。届时,将有多份具体条款提交特别会议等待股东决议:

· 有关未来米其林集团管理合伙人(包括总管理合伙人和管理合伙人)的任期:任期为四年,可连任。由此,在贺立业先生离任后,未来所有的集团管理合伙人的任期都会有所限定。

· 扩大监事会的管理权限:为加强监事会的监管职能,公司章程将做出相应调整,正式认可监事会具有对集团管理合伙人(包括总管理合伙人和管理合伙人)管理质量进行评判的职责。与目前只担任简单的顾问角色有所不同,监事会今后还将负责批准未来管理合伙人的重选提名、撤职以及薪酬。

 
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